Desarrollo personalizado de habilidades:
Actualizar habilidades, adquirir nuevas habilidades, habilidades intersectoriales
Desarrollo de habilidades personalizado a gran escala con recomendaciones inteligentes y proactivas.
El desarrollo de habilidades no es nuevo, entonces ¿qué tiene de especial?
El concepto de desarrollo de habilidades ha existido durante décadas. Entonces, ¿por qué es un tema tan relevante... otra vez? Las plataformas de aprendizaje tradicionales siguen utilizando métodos de autoevaluación para determinar el dominio de las habilidades. Esto conduce a un desalineamiento con el dominio real de las habilidades porque el aprendiz no sabe lo que no sabe. El contenido de aprendizaje que no está adaptado a las necesidades individuales resulta en estudiantes desinteresados y una experiencia poco emocionante. Nadie ha podido cumplir la promesa del desarrollo de habilidades y hacerlo bien. Hasta ahora. CYPHER Learning tiene la magia que los estudiantes modernos esperan.
Forma antigua
Forma moderna
Crea un curso más rápido de lo que puedes cepillarte los dientes
Usa CYPHER Copilot para acelerar la creación de cursos gamificados, multimedia y evaluaciones en minutos, sentando las bases para el desarrollo personalizado de habilidades a gran escala.
Cómo CYPHER moderniza el desarrollo de habilidades
Si las empresas quieren ver un crecimiento serio de habilidades, no pueden detenerse solo en la etapa de contratación. El desarrollo de habilidades personalizado debe ser una parte clave de su estrategia de gestión del talento. ¡No olvidemos a las escuelas y universidades también! Si quieren que sus estudiantes brillen realmente y alcancen su máximo potencial, deben ir más allá de la simple enseñanza y convertir el desarrollo personalizado de habilidades en una parte fundamental de su estrategia educativa. CYPHER aporta un enfoque nuevo a un modelo antiguo, haciendo del desarrollo personalizado de habilidades una realidad.
Aprendizaje basado en competencias
CYPHER va más allá del desarrollo de habilidades tradicional basado en temas ad hoc con un aprendizaje basado en competencias que ofrece experiencias personalizadas.
CYPHER ofrece personalización, precisión y recomendaciones proactivas a gran escala. Hay claridad en el dominio de nivel para cada competencia, recomendaciones basadas en lo que se necesita para dominar las competencias restantes y múltiples evaluaciones de cada competencia para obtener resultados confiables.
Aprende más sobre el aprendizaje basado en competencias

Evaluaciones perspicaces
Los exámenes únicos sobre temas amplios ocultan brechas. Elige entre más de 16 tipos de evaluación, incluidos bancos de preguntas, ensayos, gamificación y autoevaluación para que los estudiantes demuestren competencia y dominio.
Los entrenadores y profesores pueden evaluar mejor las necesidades del estudiante y modificar la instrucción o eliminar las brechas de habilidades según sea necesario.
Aprende más sobre las evaluaciones

Mantén la conexión humana
CYPHER es la única plataforma que proporciona un Traductor Universal para comunicaciones en tiempo real, como mensajes y publicaciones. Conéctate con otros que comparten los mismos objetivos de aprendizaje. Esto acerca a las comunidades, sin importar dónde estén, para ayudar a desarrollar nuevas habilidades, sin importar cuáles sean.
Siéntete cerca de tu comunidad de aprendizaje incluso cuando estés físicamente separado con wikis, foros, chat, el indicador de actividad Green Dot y widgets de desplazamiento en tiempo real.
Aprende más sobre la conexión humana

Más tiempo para enseñar y capacitar
CYPHER es la única plataforma con automatización en toda la plataforma que respalda la gamificación, el desarrollo de habilidades, la competencia, el dominio, el desarrollo de cursos, la incorporación, el cumplimiento y más.
Con +25 acciones automatizadas, brindamos a los entrenadores, profesionales de L&D, profesores, creadores de cursos y administradores el regalo del tiempo. Tiempo para centrarse en la capacitación. Tiempo para ser creativo. Tiempo para resolver problemas. Tiempo para conectarse con los estudiantes.
Aprende más sobre la automatización

Pasos para implementar fácilmente el desarrollo de habilidades
1Añade metas de capacitación para actualizar habilidades
Ya sea que crees programas de incorporación o capacitación específica, agrega objetivos de aprendizaje como trabajos y competencias, y permite que los estudiantes mejoren sus habilidades actuales o adquieran nuevas. Crea programas personalizados basados en sus metas y obtén un progreso medible en el desarrollo de habilidades.

2Establece competencias
Adopta un enfoque basado en competencias y automatiza las competencias asociadas con el contenido de aprendizaje y los recursos, como cursos y grupos, para ayudar a tus estudiantes a lograr el dominio.

3Obtén recomendaciones proactivas
La plataforma CYPHER proporciona recomendaciones personalizadas y proactivas que pueden ser una variedad de recursos, como cursos, trayectorias de aprendizaje o grupos. Las recomendaciones facilitan que los estudiantes adquieran nuevas habilidades y alcancen sus objetivos de aprendizaje. Las recomendaciones proactivas son el corazón del aprendizaje personalizado, adaptadas al viaje de aprendizaje de cada persona.

4Automatiza tareas
¡Obtén más tiempo para enseñar y capacitar! Después de establecer reglas que se activan cuando los estudiantes alcanzan sus metas, la plataforma otorga automáticamente insignias, certificados, envía mensajes personalizados, inscribe a los estudiantes en otros cursos y más.

5Rastrea el progreso de las metas
Crea trayectorias de aprendizaje personalizadas. Los estudiantes obtienen una vista general de todas las metas en las que están trabajando al revisar su panel de control o su página de perfil. También hay una página de vista general para cada meta hacia la que están trabajando. Desde allí, pueden poner en pausa una meta en particular o eliminarla fácilmente.

6Crea una conexión humana
Construye comunidad y establece conexiones en tiempo real. Los estudiantes utilizan el foro de preguntas y respuestas para hacer preguntas y obtener apoyo para alcanzar fácilmente sus objetivos activos. La colaboración se lleva a cabo a nivel de organización, empresa o red, lo que facilita la conexión y la participación en una comunidad de aprendizaje. Solo CYPHER ofrece un Traductor Universal para comunicaciones en tiempo real y un indicador de actividad Green Dot para mostrar la popularidad del curso y los participantes.

7Visualiza el dominio de habilidades de un vistazo
Realiza un seguimiento del progreso del estudiante por competencia y obtén una vista detallada de cómo los estudiantes comprenden los conceptos. Observa fácilmente los niveles de dominio de todos los estudiantes con la matriz de dominio. Solo CYPHER te permite ver todo en un solo lugar, brindándote una visión integral del rendimiento y la competencia para obtener una mejor comprensión. Todas las demás plataformas te obligan a buscar a cada persona individualmente.








Recorre la moderna plataforma de aprendizaje de CYPHER

La moderna plataforma de aprendizaje para profesionales de L&D como RRHH, entrenadores, diseñadores instruccionales y gerentes en empresas que necesitan capacitación, mejora de habilidades, rendimiento de empleados, incorporación, productividad de los entrenadores, cumplimiento y más.

La moderna plataforma de aprendizaje para educadores como profesores, instructores y administradores en escuelas, universidades, colegios e institutos de formación que necesitan aprendizaje híbrido, aprendizaje personalizado, productividad docente, creación de cursos, participación de los estudiantes y más.
Citas de clientes
Preguntas frecuentes
¿Qué es una habilidad?
Una capacidad que desarrollas a través del aprendizaje, la práctica y la experiencia.
¿Cuáles son los tipos de habilidades?
Cognitivas, socioemocionales, tecnológicas y digitales.
¿Qué es el desarrollo de habilidades?
El proceso de adquirir y mejorar habilidades y conocimientos.
¿Qué son las competencias?
Conjunto de habilidades, conocimientos, capacidades y atributos que posee un individuo y que le permite realizar un trabajo o tarea específica.
¿Qué es el aprendizaje basado en competencias?
El aprendizaje basado en competencias, también conocido como aprendizaje basado en el dominio o el rendimiento, es un enfoque educativo que se centra en que los estudiantes adquieran y demuestren conocimientos, habilidades y capacidades específicas a su propio ritmo. Este enfoque cambia el énfasis de medidas tradicionales basadas en el tiempo, como niveles de grado y horas de crédito, hacia poner énfasis en asegurar que los estudiantes alcancen el dominio en cada competencia antes de avanzar a la siguiente.
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