Escreva para nós
No blog CYPHER LEARNING, os leitores podem aprender mais sobre ensino on-line, como criar melhor treinamento de funcionários e como vender cursos on-line com mais eficiência. Esta é apenas uma pequena parte dos tópicos que abordamos, portanto, verifique a página Sobre nós para entender o que fazemos.
Estamos sempre procurando por ótimas postagens de convidados! Quer aprender mais? Por favor, leia o guia abaixo.
Perguntas frequentes
O blog CYPHER LEARNING tem centenas de assinantes, milhares de visitas mensais de pessoas localizadas em todo o mundo e mais de 130 mil seguidores nas mídias sociais. Isso significa que sua voz será ouvida e você terá a chance de compartilhar sua paixão pela educação on-line com Você também pode optar por escrever para uma base de leitores de escolas e universidades, empresas ou empreendedores de acordo com sua experiência e conhecimento.
Se você é professor, instrutor, especialista do setor, líder de pensamento ou simplesmente tem paixão por e-learning, tecnologia educacional ou cursos on-line e deseja compartilhar suas ideias com o mundo, sinta-se à vontade para enviar seu artigo.
Observe que não aceitamos artigos se sua identidade real estiver oculta, o que significa que precisamos verificar sua identidade por meio de seu site principal, LinkedIn etc.
Para encontrar um bom tópico, primeiro dê uma olhada em nossas postagens de blog existentes e verifique se o tópico do seu artigo é novo ou oferece uma nova perspectiva sobre um assunto específico. No entanto, também é uma boa Idéia lançar alguns tópicos primeiro e nós podem trabalhar juntos a partir daí.
Aqui estão apenas alguns dos tópicos mais frequentes sobre os quais escrevemos:
K-20:
- Práticas de ensino online;
- Utilizar uma plataforma de aprendizagem para ensinar e aprender;
- Ideias práticas para incorporar edtech na sala de aula;
- Implementação de edtech em todo o currículo;
- Engajamento do aluno na aprendizagem online.
O negócio:
- Práticas de treinamento online;
- Usando uma plataforma de aprendizado para treinar funcionários, clientes, etc.;
- Criação de treinamento online eficaz;
- Tópicos relacionados à liderança, desenvolvimento organizacional, etc.
Empreendedores:
- Criação de cursos on-line personalizados;
- Cursos online de marketing;
- Venda de cursos online;
- Tema relacionado ao empreendedorismo como marca pessoal e produtividade.
O público principal depende do produto relacionado.
K-20 / NEO:
Escolas e universidades. Cobrimos tópicos para professores, administradores de LMS, gestão escolar e até mesmo pais.
Negócios / MATRIX:
Corporativo. Nossos leitores são designers instrucionais, treinadores, gerentes e profissionais de RH.
Empreendedores / INDIE:
Empreendedores. Os leitores são empreendedores do conhecimento que criam, fazem e vendem cursos online sobre uma variedade de tópicos (fitness, tutoria online, coaching, etc.).
Sim. Aqueles que não têm absolutamente nenhuma conexão com e-learning ou edtech. Por exemplo, mesmo que você queira falar sobre dicas de gerenciamento de tempo para empreendedores do conhecimento, o artigo deve estar relacionado ao e-learning e adaptado para atender nosso público. Por favor, evite tópicos gerais também.
Adaptado ao público. O texto deve abordar nossos principais leitores (consulte Qual é o seu principal público?) e oferecer soluções para seus pontos problemáticos. Tópicos gerais que não oferecem nada de valor não serão levados em consideração. Quando aplicável, inclua conselhos e exemplos de especialistas.
Legibilidade. A escrita deve ser simples e fácil de seguir. Evite palavras pomposas, jargões e clichês. Afaste-se de modificadores, adjetivos e advérbios desnecessários. As frases não devem ter mais de 20 palavras cada e devem ser curtas para serem concisas. Use um tom casual e coloquial em vez de linguagem acadêmica ou formal.
Bem pesquisado e informativo. Esperamos uma extensa pesquisa e que os escritores apoiem suas alegações com dados recentes e referências de alta qualidade.
Use o inglês americano. Como estamos sediados nos EUA, usamos grafias americanas (por exemplo, “color” em vez de “color”). Permitimos o uso de “eles” como um pronome singular e neutro em termos de gênero.
Mantenha o SEO em mente, mas escreva para o nosso público. É bom manter o SEO em mente e é por isso que geralmente oferecemos um resumo de artigo completo com palavras-chave relevantes para escritores que nos procuram para uma possível colaboração. No entanto, é mais importante focar em tornar o texto agradável de ler, e faremos a parte de SEO durante a fase de edição.
Siga as diretrizes de termos do setor. Nosso objetivo é ser consistente com o uso de “e-learning” e “edtech”, embora existam outras formas para cada um desses termos e não estejam erradas. Então, se mudarmos sua ortografia de “eLearning” para “e-learning” é apenas uma questão de estilo.
Mantenha uma boa estrutura. O artigo deve ter introdução, corpo e conclusão. Certifique-se de quebrar parágrafos longos em mais curtos. Não se esqueça de adicionar títulos sempre que apropriado. Sempre que possível, inclua subtítulos, listas ou citações.
Adicione elementos visuais, se apropriado. Incentivamos você a adicionar imagens, como gráficos ou tabelas, se elas o ajudarem a ilustrar um ponto e agregar valor ao artigo final.
Conteúdo não promocional. Não aceitamos conteúdo promocional e que use linguagem de vendas.
Ambos podem funcionar. Você pode enviar um artigo completo para consideração ou, se não tiver 100% de certeza de que o que deseja escrever se encaixa perfeitamente no blog, pode enviar uma lista de tópicos. Geralmente criamos um resumo do artigo para os colaboradores para ajudá-los a redigir o artigo.
Além disso, o envio de uma amostra de seu trabalho anterior é muito apreciado.
O comprimento do artigo depende de vários fatores. Exigimos um mínimo de 1.000 palavras. No entanto, os artigos do nosso blog geralmente têm entre 1.200 e 2.000 palavras, sendo 1.500 um bom número médio.
Na verdade, nós encorajamos você a fazê-lo! Mas inclua apenas links que forneçam informações extras, sejam relevantes para o contexto e venham de uma fonte confiável. Quanto mais úteis forem para o leitor, melhor. Você pode vincular a trabalhos acadêmicos, relatórios oficiais, postagens apropriadas em seu blog ou em qualquer outro site, até mesmo sites de ferramentas ou sistemas úteis. Quando você cria links para outras postagens no blog CYPHER LEARNING, isso nos deixa felizes.
No entanto, lembre-se de que não adicionamos links para sites, blogs ou conteúdo de nossos concorrentes patrocinados por eles. Sem afiliados ou links pagos, por favor.
Levamos a sério as questões de direitos autorais, portanto, se você quiser que uma determinada imagem acompanhe o artigo, mencione seu direito de usá-la ou sua fonte se ela precisar apenas de atribuição. Por favor, note que temos uma biblioteca de fotos para o blog, então você não precisa nos enviar uma imagem para o cabeçalho principal, por exemplo.
Sim. Principalmente vamos editar e revisar para conteúdo e clareza ou para fins de SEO. Prometemos que esses ajustes não mudarão sua voz única.
Por favor, envie uma breve descrição de no máximo 50 palavras. Sinta-se à vontade para incluir links aqui que promovam sua atividade. Além disso, inclua uma foto de alta qualidade ou um avatar de pelo menos 150 x 150px. Você também receberá uma página de autor.
Claro que você pode! No entanto, não queremos problemas de conteúdo duplicados em nosso blog e você também não. Pedimos apenas para:
- Adicione a tag rel=canonical ao link original;
- Mencione a postagem original no texto do seu blog, como "Esta postagem foi publicada originalmente no blog CYPHER LEARNING" para que os leitores e os mecanismos de pesquisa saibam onde esse conteúdo apareceu pela primeira vez;
- Aguarde pelo menos um mês antes de republicar.
Não, não oferecemos pagamento para envios de autores convidados.
Não. Aceitamos apenas conteúdo valioso para nossos leitores. Sem posts patrocinados, por favor.
Envie-nos um e-mail para blog@cypherlearning.com.
Entraremos em contato nas próximas duas semanas se parecer adequado para o blog neste momento. Se você nos enviar uma lista de tópicos, nós a consideraremos e enviaremos um resumo do artigo para ajudá-lo a redigir o texto mais rápido.
Se você enviar um artigo e não tiver notícias nossas, sinta-se à vontade para tentar novamente com outro.
Adoraríamos que você compartilhasse nas redes sociais. Claro, também vamos promovê-lo em nossos canais.
- Encorajamos você a enviar uma postagem ou uma lista de tópicos para consideração, bem como amostras de artigos;
- Os escritores convidados devem ter uma abordagem que prioriza o leitor e fornecer conteúdo valioso e educacional baseado em extensa pesquisa e em sua experiência;
- Links são incentivados desde que sejam de fontes confiáveis e não incluam conteúdo de concorrentes;
- Reservamo-nos o direito de editar artigos, especialmente para fins de clareza e SEO;
- Envie-nos um e-mail para blog@cypherlearning.com.