Yaahoo Finanzas publicó el nuevo estudio de CYPHER Learning, más del 38% de los jóvenes de 16 a 24 años se identifican como neurodiversos, lo que engloba condiciones como dislexia, dispraxia, TDAH (trastorno por déficit de atención con hiperactividad) y el espectro autista.
El estudio destaca la importancia de un enfoque personalizado en el desarrollo de empleados y subraya la necesidad de adaptar los programas de capacitación y desarrollo laboral para garantizar el éxito de esta creciente fuerza laboral.
«El poder de la inteligencia artificial puede ayudar en el camino hacia el aprendizaje personalizado, lo que brinda a las empresas la posibilidad de obtener una fuerza laboral más comprometida con sus habilidades», agregó Graham Glass.
