Un reciente estudio de CYPHER Learning revela que el incumplimiento de políticas y procedimientos laborales es un problema costoso, con un impacto promedio anual de 1.5 millones de euros al año para las organizaciones. Asimismo, muestra que las causas más comunes de este incumplimiento son que los empleados no conocen o no comprenden las reglas.
El estudio «El verdadero costo de los infractores de compliance en el lugar de trabajo» se basó en una investigación realizada a 400 líderes de recursos humanos y empresariales de varios países.
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